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ag亚洲古代人力资源办事有限公司招聘差遣制事情职员通告

公布工夫:2022-06-10

ag亚洲古代人力资源办事有限公司招聘差遣制事情职员通告

ag亚洲古代人力资源办事有限公司因事情必要,面向社会公然招聘差遣制事情职员。现将有关事变通告如下:

一、招聘方案

药剂职员1名

二、报考条件

1.头脑政治本质好,热心社会公益奇迹,具有精良的贡献和团队互助精力,听从事情分配;

2.户籍不限,年事35周岁以下(1987年6月16日当前出生);

3.药学专业大专及以上学历,具有药剂师及以上专业技能资历;

4.身材安康,具有精良的社会顺应和相同才能;

5.遵纪违法,无不良举动记载。

三、人为报酬

参照医院编外条约工报酬。

四、事情所在和工夫

事情所在:ag亚洲市城区范畴内医院。

五、招聘措施和步伐

1.报名及资历初审

报名工夫:招到即止。

报名方法:报名时请填写《报名注销表》一份(详见附件),附下身份证、户口本、学历证书等扫描件发送至>###,并注明邮件主题“***应聘***岗亭”。

联系方法:余密斯、陈密斯,63922106

2.测验

(1)接纳口试和口试相联合的方法。此中,口试以药学专业知识为主,满分为100分,及格分为60分,成果按60%分值计入总成果;口试以剖析办理题目的才能为主,满分为100分,及格分为60分,成果按40%分值计入总成果。测验工夫、所在另行关照。

(2)口试后,按口试成果从高到低的次序,取前3名进入口试、操纵(末位并列的同时入围,不敷的按实践人数)。口试工具不按划定的工夫、所在到场口试的,视作保持口试。因保持口试而空缺的名额,不再递补。

(3)一切测验完毕后,按总成果从高到低的次序(总成果相称时,口试成果高者列前;口试成果仍相反时,加试客观题),按招聘方案数等额确定体检工具。接纳口试和口试相联合的方法。此中,口试以药学专业知识为主,满分为100分,及格分为60分,成果按60%分值计入总成果;口试以剖析办理题目的才能为主,满分为100分,及格分为60分,成果按40%分值计入总成果。测验工夫、所在另行关照。

3.体检

体检由ag亚洲市妇幼保健院构造实行,体检尺度参照公事员体检有关尺度实行,详细工夫另行关照。未按划定工夫所在到场体检的视作保持,因保持体检或体检分歧格而空缺的名额在口试及格职员中按总成果上下排序举行递补。

4.观察

观察在体检及格职员中举行,稽核次要接纳对档案考核的方法观察其德才体现和应聘资历条件等状况。观察分歧格的,在及格职员中按总成果上下排序递补进入体检、观察。

5.聘任

政审及格后,任命为差遣制员工。ag亚洲古代人力资源办事有限公司与任命的差遣制员工签署《休息条约》,并差遣至ag亚洲市妇幼保健医院事情。

 

ag亚洲古代人力资源办事有限公司

                   2022年6月10日

报名注销表.docx


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